تبادل وتعلم مع فرق العمل الممتازة

في 15 يونيو ، عقدت شركتنا دورة "جلسة مشاركة الحالات" حول المعاملات.

وجهت دعوة خاصة للسيدة ساندي ، الرئيس التنفيذي لشركة DESSION Packaging Machinery Co.، Ltd. وفريقها للتبادل والتعلم على الفور.

أوضحت السيدة ميشيل ، الرئيس التنفيذي لشركة Hero Metal ، الفرص والتحديات الحالية وفقًا للوضع الحالي للأسواق الخارجية ،

سواء كان ذلك لتطوير الشركة أو الفرد ، من الضروري تبني التغييرات ، والإيمان بالشركة ، والإيمان بالمنتج ، والأهم من ذلك بنفسك.

ستستخدم جلسة المشاركة هذه حالات معاملات العملاء المختلفة للتواصل في القتال الفعلي.

من مصدر الموارد وتحليل العملاء والمنافسة بين الأقران ،

دع كل شريك حاضر يعرف أهمية الإصرار على تطوير العملاء والاحتراف.

نحن بحاجة إلى معرفة كيفية احترام منافسينا في الصناعة وتحسين أوجه القصور لدينا في المنافسة.

وقم بعمل جيد للتراكم والتساقط في العمل اليومي. تزويد العملاء بأكثر الحلول احترافية في أي وقت.

في جلسة المشاركة هذه ، ناقش الفريقان مشكلة فقدان العملاء القدامى وترتيبات تعلم المنتج للوافدين الجدد.

بالإضافة إلى الإصرار على التطوير ، يجب علينا أيضًا تقديم خدمات ما بعد البيع لجعل كل عميل يشعر بالتقدير.

قال ساندي إنه على الرغم من أن كل شاب صغير في موقعه الخاص ، إلا أنه قدم الكثير من المساهمات في بيع المنتجات إلى جميع أنحاء العالم من خلال اجتهاده وجهوده ، وبناء جسر تجاري بين الدول. يجب أن نفخر بأنفسنا.

سمحت هذه الدورة للشركاء بتعلم معارف ومهارات جديدة ، وكان لها أيضًا أهداف واضحة لتطورهم في المستقبل.

نعتقد أن ما تعلمه كل شخص يمكن استخدامه بشكل أفضل في العمل وإنشاء حالات أكثر نجاحًا خاصة بهم.